鉄鋼4社

日本製鉄、JFEスチール神戸製鋼所
日鉄日新製鋼の鉄鋼4社です。

4日、定年を60歳から65歳に延長することで
労使間で合意したと発表したそうです。

2021年度以降に60歳になる社員が対象。

労働人口の減少や年金支給開始年齢の
引き上げに対応するそうです。
若手社員への技能伝承により、
技術力を維持する狙いもある。

定年延長に業界が足並みをそろえて
取り組むのは異例。

国内の鉄鋼労働者数は約18万人に上り、
雇用慣習に大きな影響を及ぼしそうだ。
少子高齢化の進展を見据え、他業種にも
同様の動きが広がる可能性があるそうです。

各社の労使は賃金や人事などについて
「連続性のある制度を構築する」と
確認したそうです。

難しいですね。
賃金が上がりますからね。
でも、時代の流れでしょうか。