早期退職者

人手不足が深刻な中、上場企業の
大規模リストラが増えているそうです。

東京商工リサーチは９日、今年１～９月に
希望・早期退職者を募集した上場企業が
２７社に達し、対象人数は１万３４２人と、
６年ぶりに年間１万人を超えたと発表したそうです。

なんとリーマン・ショック後の
２０１０年の１万２２２３人を超す勢いなのだ。

最多は富士通の２８５０人で、
ルネサスエレクトロニクス（約１５００人）、
ジャパンディスプレイ（約１２００人）、
東芝（約１０６０人）などだそうです。

２７社のうち約７割に当たる１８社は直近決算（通期）が
赤字か減収減益と業績不振だった。

業績不振でリストラは分かるが、
一方で、カシオ計算機やキリンＨＤなど
業績が堅調な企業も早期退職者を
募集している。
将来を見据えて、今のうちに人員を
削減する「先行実施型」である。

銀行もそうですね。
これだけ人手不足が深刻なのに
かたやリストラです。
年齢が上がると大変ですね。