中国の就職
中国の就職が厳しくなっているそうです。
中国は今年史上最悪の就職難を
迎えるそうです。
人材市場では管理・専門職、肉体労働・
サービス業で人手不足になるそうです。
でも、大卒や事務職で仕事が見つけにくいそうです。
1.職種・業種のズレがるそうです。
日本にもありますね。
雇用のミスマッチです。
2.企業立地や規模のズレがるそうです。
都会での仕事が見つけにくくなって
いるそうです。
3.夢と現実のズレがあるそうです。
大都市の大学を出て国営の大企業に
就職しても給料はやすいそうです。
4.求められる人材のズレがあるようです。
企業も新卒者を育てる体力がなく、すぐに
仕事ができる経験者を求めるようになってきているそうです。
何か、日本のようになっていますね。
問題なのは、大学を卒業する人数に対して
圧倒的に企業が少ないのが問題ですね。
日本は、製造業からサービス業まで
いろいろあります。
景気も減速していますからいろいろな
矛盾がでてきます。
外資系の製造業はすでに中国から
撤退していますからね。
中国は今年史上最悪の就職難を
迎えるそうです。
人材市場では管理・専門職、肉体労働・
サービス業で人手不足になるそうです。
でも、大卒や事務職で仕事が見つけにくいそうです。
1.職種・業種のズレがるそうです。
日本にもありますね。
雇用のミスマッチです。
2.企業立地や規模のズレがるそうです。
都会での仕事が見つけにくくなって
いるそうです。
3.夢と現実のズレがあるそうです。
大都市の大学を出て国営の大企業に
就職しても給料はやすいそうです。
4.求められる人材のズレがあるようです。
企業も新卒者を育てる体力がなく、すぐに
仕事ができる経験者を求めるようになってきているそうです。
何か、日本のようになっていますね。
問題なのは、大学を卒業する人数に対して
圧倒的に企業が少ないのが問題ですね。
日本は、製造業からサービス業まで
いろいろあります。
景気も減速していますからいろいろな
矛盾がでてきます。
外資系の製造業はすでに中国から
撤退していますからね。