三菱UFJ銀行

三菱UFJ銀行は26日までに、経済の
デジタル化に対応して、業務の構造改革を
加速させる方針を固めたそうです。

これにより、2023年度までに2000人程度の
従業員を追加で削減できる見通しだ。

大量採用世代の定年退職に伴う
自然減に加え、新卒採用の抑制を進める。

同行は17年11月、23年度までに
6000人の従業員を減らす計画を
明らかにしたそうです。

2000人上積みすれば、17年度に約4万人いた
従業員の2割に当たる8000人程度が
減ることになる。

長引く低金利や異業種などとの
競争激化で、金融機関の経営環境は
一段と悪化している。　

銀行も、これからどうやって収益を
上げていくかですね。
競争が激しくなっています。
厳しくなっています。