突然の休校

新型コロナウイルスの感染拡大で、
安倍首相が全国すべての小中高校と
特別支援学校について、３月２日から
春休みに入るまで臨時休校するよう
要請したことを受け、企業は対応に
追われているそうです。

在宅勤務の対象拡大のほか、
子連れ出勤を可能にしたり
有給休暇を与えたりと取り組みは様々だそうです。

ヤフーを展開するＺホールディングスは、
小学生の子どもがいる従業員に
子連れでの出勤を認めることを決めたそうです。
子どもの預け先がない場合に限り、
３月２日から２０日まで実施する。
正社員・契約社員が対象。派遣、
業務委託などの社員については
調整中という。

また、小学生以下の子どもがいるが、
コールセンターなどで在宅勤務ができない場合、
１日の所定労働時間に満たない勤務と
なっても遅刻や早退の扱いにせず、
１日分働いたものとして給与を支払うという。

すごいですね。
企業も対応に動いています。
これで、一斉休業しても大丈夫です。

感染を抑えることが重要です。