年金の受給資格
厚生労働省の社会保障改革案のうち、
年金分野の原案が明らかになりました。
(1)基礎年金の受給資格を得られる
最低加入期間を原則25年から
同10年に短縮
〈2〉60歳代前半の「働く受給権者」の
年金減額を緩和――
などが柱で、厚労省は月内に政府の
「社会保障改革に関する集中検討会議」
(議長・菅首相)に提出する方針です。
ただ、実現には2015年までに
6000億円程度の財源が必要なため、
調整が難航する可能性もあるようです。
もう年金の仕組みは現行では
うまくいきませんね。
何か、根本的な対策をたてる必要があります。
雇用や企業も含めて考える必要が
あります。
でも、本当に決まりませんね。
やってみて、直せばよいと思いますが。
年金分野の原案が明らかになりました。
(1)基礎年金の受給資格を得られる
最低加入期間を原則25年から
同10年に短縮
〈2〉60歳代前半の「働く受給権者」の
年金減額を緩和――
などが柱で、厚労省は月内に政府の
「社会保障改革に関する集中検討会議」
(議長・菅首相)に提出する方針です。
ただ、実現には2015年までに
6000億円程度の財源が必要なため、
調整が難航する可能性もあるようです。
もう年金の仕組みは現行では
うまくいきませんね。
何か、根本的な対策をたてる必要があります。
雇用や企業も含めて考える必要が
あります。
でも、本当に決まりませんね。
やってみて、直せばよいと思いますが。