改正労働者派遣法の施行から ３年となる９月末を控え、派遣社員を 雇い止めする「派遣切り」が増える 懸念が高まっているそうです。 同じ人の同じ部署への派遣期間を 業務に関わらず一律３年間に限る 「３年ルール」の対象者が出始める ためだそうです。 相…