サイバーエージェントの藤田晋社長（38）が 打ち出した新人事制度がネット上で 話題となっているようです。 人事評価で「下位5％」に2回なると 「部署異動または退職勧奨を選択してもらう」と いうものだ。 ネット上では、「会社に緊張感を根付かせるもので…