日本マクドナルドは2012年1月から、 60歳定年制を復活するそうです。 同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、 成果主義の人事体系を目指しており、 その一環として06年に定年制を廃止していた。 定年制の廃止は、ベテラン社員の経験や ノウハウ、スキル…