厚生年金支給が61歳に
厚生年金支給が男性は61歳になります。
4月から、厚生年金に加入する男性会社員の
支給開始年齢が60歳から61歳に引き上げられます。
これに伴い、企業には男女を問わず希望者全員を
61歳まで継続雇用することを義務付ける制度が
スタートします。
男性の支給開始年齢は2025年度までに
段階的に65歳に引き上げられます。
希望者の雇用義務付け制度は、定年後に
収入がない人が出るのを防ぐことなどが狙いで、
厚生年金の見直しに連動して最終的に65歳まで
延長されます。
女性の支給開始年齢引き上げは5年後の
18年度から実施されます。
企業で雇用年齢をあげるのは難しいですね。
若い人の雇用も守れない状況で、
退職する人の雇用は難しいですね。
体力的な問題もあります。
給料の問題もあります。
4月から、厚生年金に加入する男性会社員の
支給開始年齢が60歳から61歳に引き上げられます。
これに伴い、企業には男女を問わず希望者全員を
61歳まで継続雇用することを義務付ける制度が
スタートします。
男性の支給開始年齢は2025年度までに
段階的に65歳に引き上げられます。
希望者の雇用義務付け制度は、定年後に
収入がない人が出るのを防ぐことなどが狙いで、
厚生年金の見直しに連動して最終的に65歳まで
延長されます。
女性の支給開始年齢引き上げは5年後の
18年度から実施されます。
企業で雇用年齢をあげるのは難しいですね。
若い人の雇用も守れない状況で、
退職する人の雇用は難しいですね。
体力的な問題もあります。
給料の問題もあります。