ユニクロの会社説明会
ユニクロの会社説明会が
注目されています。
カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を
展開するファーストリテイリングは3日、
東京都内で入社希望者向け会社説明会
「ユニクロ 希望塾」を開催しました。
来年春の入社から、大学生以上なら
年間を通じ、いつでも応募できる
採用制度を昨年12月に導入しました。
初のセミナーで、計765人が参加、
うち大学1、2年生は約30人だったそうです。
制度は通年採用の一環で、大学1年生でも
事実上の内々定を得ることが可能になるそうです。
在学中のインターンシップを経て、卒業と
同時に即戦力となる優秀な人材を
早期に確保するのが狙いのようです。
柳井正会長兼社長はセミナーで
「就職に協定があるほうがおかしい。
個人、企業がもっと自由にやるべき」と
強調したそうです。
そうですね。
いつでも、入社できるようにすべきですね。
新卒や中途採用にかかわらずです。
海外はみんなそうです。
卒業もばらばらでもよいかもしれません。
注目されています。
カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を
展開するファーストリテイリングは3日、
東京都内で入社希望者向け会社説明会
「ユニクロ 希望塾」を開催しました。
来年春の入社から、大学生以上なら
年間を通じ、いつでも応募できる
採用制度を昨年12月に導入しました。
初のセミナーで、計765人が参加、
うち大学1、2年生は約30人だったそうです。
制度は通年採用の一環で、大学1年生でも
事実上の内々定を得ることが可能になるそうです。
在学中のインターンシップを経て、卒業と
同時に即戦力となる優秀な人材を
早期に確保するのが狙いのようです。
柳井正会長兼社長はセミナーで
「就職に協定があるほうがおかしい。
個人、企業がもっと自由にやるべき」と
強調したそうです。
そうですね。
いつでも、入社できるようにすべきですね。
新卒や中途採用にかかわらずです。
海外はみんなそうです。
卒業もばらばらでもよいかもしれません。